社長と社員との距離がとても近いのが特長です！
エンジニア T.H 2020年10月入社
以前もSESの会社でエンジニアをしていて、当社で4社目です。エンジニア歴は18年目を迎えています。
就労条件が良くなかった以前の会社からの転職を考えた際、同じ現場で知り合っていた菅野能史が当社を創業したと聞いていたので、気安かった菅野に相談して当社に入社させてもらうことにしました。
私はこの10年間、会社は替われど一貫して大手ITベンダー経由による国の年金システムの基盤開発プロジェクトに就いてきました。菅野ともこのプロジェクトで知り合っていたのです。そこで、当社に入社後、菅野と共にその大手ITベンダーに営業して、同じ案件を受託開発の形で請け負わせてもらうことができました。
10年も続けているのは、大手ITベンダーのメンバーの魅力とともに、数百名が関わる大規模プロジェクトとしていろいろな人と巡り会えるチャンスに恵まれていることが大きいです。また、年金受給者のライフラインとして、ストップさせるわけにはいかない重要なシステムであることも一つのやりがいです。
当初は数カ月程度で終わるのかなと思っていたのですが、仕事を評価してもらえたのか、延長、延長と続いて気が付けば10年を数えるまでになりました。今はリーダーを任されていますが、最後まで頑張りたいと思っているところです。
今後は、当社のNo.2として菅野と共にこの会社をより強く、大きくしていきたいと考えています。そのためにも、エンジニアが働きやすい環境を整備し、技術力を高めていってもらうことが大きなテーマですね。
当社は、40名という規模もあって、社長である菅野と社員との距離がとても近いのが特徴です。菅野がエンジニアと管理営業の面談に同席する等、積極的に距離を縮めているので、言いたいことや相談事も直接菅野に言えるのはとてもいい面だと思っています。管理営業も、現場に入っているエンジニアの悩みをマメに聞き、トラブルが生じた時はエンジニアの味方になって対応してくれるので、安心できるのではないでしょうか。
当社は、社員の主体性を重視しています。向上心があって時間を惜しまず勉強できる方だと活躍できると思います！